第五十五章 张丽丽的委屈
评选结果出来的那天，张丽丽在电梯里偷偷哭了一场。
林辰下班的时候碰巧在电梯口遇到了她。她背对着电梯门，低着头，肩膀微微发抖。
林辰站在旁边，不知道该不该走过去。
张丽丽听到了脚步声，赶紧擦了擦眼泪，转过身来。看到是林辰，勉强笑了一下。
"没事，就是眼睛进东西了。"
林辰没戳穿她。他知道张丽丽为什么哭。
她也被提名了这次评选，但在第一轮就被刷下来了。理由是"年龄偏大，创新能力不足"。
林辰知道这个评价是谁提的——孙帅。
张丽丽这一年干的活不比任何人少。她修复了十几个线上bug，完成了二十多个接口的开发，参与了三个项目。但孙帅在评委会上只说了一句话——"张丽丽的技术能力不错，但年龄偏大，创新能力不足，不太符合优秀员工的标准。"
"年龄偏大"。四个字，把张丽丽一年的辛苦全部抹杀了。
"你别太在意。"林辰说。
"我没有在意。"张丽丽说，"只是觉得……有点不甘心。"
"我知道。"
张丽丽沉默了几秒，说了一句话："林辰，你觉得我是不是该走了？"
"走？"
"离开这个公司。我投了几份简历，虽然人家嫌我年龄大，但也不是完全没有机会。老公说让我再试试。"
林辰想了想，说："如果你觉得在这里不开心，走也不是坏事。"
张丽丽点了点头，没再说什么。
电梯来了，两个人一起走了进去。
林辰看着电梯门上张丽丽的倒影，心里有一种说不上来的感觉。他知道张丽丽不是没有能力，只是在这个公司里，年龄成了她最大的劣势。
三十五岁，在互联网行业，就像是一道隐形的门槛。跨不过去，就只能被挡在外面。
但张丽丽已经在门里面了。她只是被关在了一个出不去的房间里。