第五十八章 孙帅的周报
拿了"优秀员工"之后，孙帅的气焰更嚣张了。
他开始要求林辰每周提交"工作周报"，理由是"方便向上级汇报"。
周报的格式是孙帅定的——需要写明本周完成的工作、下周的计划、遇到的问题和需要的支持。每周五下午五点之前提交。
林辰照做了。
但他很快发现，孙帅要周报不是为了"了解进度"，而是为了"监控"。
有一次，林辰在周报里写了"完成AI数据分析预研项目的核心算法优化"。第二天，孙帅就找他谈了一次话。
"林辰，你在做的这个AI数据分析项目，跟刘海涛汇报过吗？"
"还没有。"
"以后这类项目，先跟刘总沟通一下。"孙帅说，"他是我们中心的主任，这些事他需要知道。"
林辰心里清楚，孙帅不是想让刘海涛"知道"，而是想让刘海涛"抢功"。
从那之后，林辰在周报里只写了最基础的内容——修了几个bug、完成了哪些接口的开发、参与了哪些需求的评审。至于AI数据分析预研项目的核心进展和关键技术细节，他一个字都没写在周报上。
他把这些内容都保留在了工作记录文档里。
孙帅看了几周周报之后，似乎没有发现什么异常。他开始在周报的基础上整理自己的汇报材料，把林辰的"基础工作"包装成"团队成果"，发给刘海涛。
刘海涛看了之后很满意，"创新业务部的效率提升了，孙帅你做得不错。"
孙帅很高兴。
林辰看着这一切，心里有一种说不上来的感觉。他知道孙帅在偷他的成果，但他没有揭穿。因为他知道，现在揭穿没有任何意义——孙帅是组长，刘海涛是主任，谁会相信一个普通开发的话？
他选择了忍耐。
但他把所有的工作记录都保存了下来——代码提交记录、需求变更文档、邮件往来、聊天记录。这些东西，暂时用不上。但总有一天会派上用场。
这是他第一卷学到的最重要的一课——做事留痕。
而这一次，他留的不仅是"痕"，还是"证据"。